個人介紹
學歷 國立中央大學企業管理所資訊管理組博士
經歷
新生醫護管理專科學校國際商務科專任助理教授 2012/8~迄今
新生醫護管理專科學校國際商務科/行銷流通科副主任 2018/8-2020/7
新生醫護管理專科學校通識中心專任講師 2005/8~2012/7
新生醫校教師 2000/8~2005/7
個人著作:
A.英文期刊論文（Referred Paper）
1.Shiuann-Shuoh Chen, Min Yu, Pei-Yi Chen (2016), Intellectual Capital and Boundary-crossing Management Knowledge ,Lecture Notes in Artificial Intelligence, Lecture Notes in Computer Science, 9983, pp. 351-363 (EI)
2.Shiuann-Shuoh Chen, Pei-Yi Chen *, Min Yu(2016), When IT Leveraging Competence Meets Uncertainty and Complexity with Social Capital in New Product Development, Lecture Notes in Artificial Intelligence, Lecture Notes in Computer Science, 9983, pp. 159-171 (EI) 本人為通訊作者
3.Chen, Shiuann-Shuoh; Pei-Yi Chen; Yu Min, and Chuang, Yu-Wei(2013),The Study of Social Mechanisms of Organization, Boundary Capabilities, and Information System, Lecture Notes in Computer Science,8238,pp163-176.(EI)
4.Shiuann-Shuoh Chen, Yu-Wei Chuang, and Pei-Yi Chen (2011), “The Effects of Knowledge Management System Quality and Self-efficacy on Intention to Knowledge Sharing”, Lecture Notes in Artificial Intelligence, 6682, pp. 640–650, 2011.(EI)
5.Shiuann-Shuoh Chen, Yu-Wei Chuang, Pei-Yi Chen (2012, Feb). Behavioral Intention Formation in Knowledge Sharing: Examining the Roles of KMS Quality, KMS Self-Efficacy, and Organizational Climate. Knowledge-based Systems, 31, pp.106-118. (SCI).
B.國內期刊
B.國內期刊
1. 陳炫碩、莊育維、陳佩宜（2011）資訊科技人力資源與整合能力對供應鏈流程整合能力的影響－探討廠商依賴性的干擾效果，電子商務研究，第9卷，第3期，頁353-378。
2. 陳炫碩,陳佩宜,游敏,張一中(2014)由制度理論探討企業實施綠色供應鏈之研究,商管科技季刊 ； 15卷2期，頁247 - 278 。本人為通訊作者。
3.陳佩宜（2016）應用整合科技接受模式探討數位閱讀之研究－以桃園地區民眾為例，蘭陽學報 ；第15期，頁12 - 22。本人為通訊作者。
4.陳佩宜 (2017) 計劃性行為理論探討學生使用數位學習行為意圖，人文與應用科學期刊 ；第11期，頁101-113。本人為通訊作者。
5.陳佩宜 (2020)以制度理論探討民眾環保行為實行之研究：桃園地區為例，人文社會科學研究 ； 14卷1期，頁17 - 38。本人為通訊作者。
國內研討會
1. 陳炫碩、陳佩宜 （2012） ，“社會資本及資訊系統對知識分享行為影響之研究—以新產品開發專案團隊為例”，2012年ERP學術與實務研討會。
2. 陳炫碩、莊育維、陳佩宜（2011） ，“資訊科技及人力資源對供應鏈整合能力的影響－探討夥伴依賴關係的調節效果”，2011年ERP學術與實務研討會。
產學活動及計劃
【共同計畫主持人】勞動部勞動力發展署桃竹苗分署110年結合大專校院辦理就業服務補助「2021年視光產業就業參訪體驗計畫」
【共同計畫主持人】109年桃園市政府社會局「新生健康養身育樂營-公厚你栽，同齊作厚你看ㄟ〝認知樂齡活力養身課〞計畫
【共同計畫主持人】勞動部勞動力發展署桃竹苗分署108年結合大專校院辦理就業服務補助計畫2019健康休閒遊憩產業就業參訪計畫
【共同計畫主持人】102學年度行政院勞工委員會職業訓練局補助大專校院辦理就業學程計畫-休閒服務業經營管理實務學程
【計劃主持人】101學年度(上學期)-教育部補助技專校院辦理「發展與改進原住民技職教育計畫」子計劃2-1辦理原住民學生技能檢定輔導取得技術證照：原住民學生中英輸入技能培訓實施計劃
經歷
新生醫護管理專科學校國際商務科專任助理教授 2012/8~迄今
新生醫護管理專科學校國際商務科/行銷流通科副主任 2018/8-2020/7
新生醫護管理專科學校通識中心專任講師 2005/8~2012/7
新生醫校教師 2000/8~2005/7
個人著作:
A.英文期刊論文（Referred Paper）
1.Shiuann-Shuoh Chen, Min Yu, Pei-Yi Chen (2016), Intellectual Capital and Boundary-crossing Management Knowledge ,Lecture Notes in Artificial Intelligence, Lecture Notes in Computer Science, 9983, pp. 351-363 (EI)
2.Shiuann-Shuoh Chen, Pei-Yi Chen *, Min Yu(2016), When IT Leveraging Competence Meets Uncertainty and Complexity with Social Capital in New Product Development, Lecture Notes in Artificial Intelligence, Lecture Notes in Computer Science, 9983, pp. 159-171 (EI) 本人為通訊作者
3.Chen, Shiuann-Shuoh; Pei-Yi Chen; Yu Min, and Chuang, Yu-Wei(2013),The Study of Social Mechanisms of Organization, Boundary Capabilities, and Information System, Lecture Notes in Computer Science,8238,pp163-176.(EI)
4.Shiuann-Shuoh Chen, Yu-Wei Chuang, and Pei-Yi Chen (2011), “The Effects of Knowledge Management System Quality and Self-efficacy on Intention to Knowledge Sharing”, Lecture Notes in Artificial Intelligence, 6682, pp. 640–650, 2011.(EI)
5.Shiuann-Shuoh Chen, Yu-Wei Chuang, Pei-Yi Chen (2012, Feb). Behavioral Intention Formation in Knowledge Sharing: Examining the Roles of KMS Quality, KMS Self-Efficacy, and Organizational Climate. Knowledge-based Systems, 31, pp.106-118. (SCI).
B.國內期刊
B.國內期刊
1. 陳炫碩、莊育維、陳佩宜（2011）資訊科技人力資源與整合能力對供應鏈流程整合能力的影響－探討廠商依賴性的干擾效果，電子商務研究，第9卷，第3期，頁353-378。
2. 陳炫碩,陳佩宜,游敏,張一中(2014)由制度理論探討企業實施綠色供應鏈之研究,商管科技季刊 ； 15卷2期，頁247 - 278 。本人為通訊作者。
3.陳佩宜（2016）應用整合科技接受模式探討數位閱讀之研究－以桃園地區民眾為例，蘭陽學報 ；第15期，頁12 - 22。本人為通訊作者。
4.陳佩宜 (2017) 計劃性行為理論探討學生使用數位學習行為意圖，人文與應用科學期刊 ；第11期，頁101-113。本人為通訊作者。
5.陳佩宜 (2020)以制度理論探討民眾環保行為實行之研究：桃園地區為例，人文社會科學研究 ； 14卷1期，頁17 - 38。本人為通訊作者。
國內研討會
1. 陳炫碩、陳佩宜 （2012） ，“社會資本及資訊系統對知識分享行為影響之研究—以新產品開發專案團隊為例”，2012年ERP學術與實務研討會。
2. 陳炫碩、莊育維、陳佩宜（2011） ，“資訊科技及人力資源對供應鏈整合能力的影響－探討夥伴依賴關係的調節效果”，2011年ERP學術與實務研討會。
產學活動及計劃
【共同計畫主持人】勞動部勞動力發展署桃竹苗分署110年結合大專校院辦理就業服務補助「2021年視光產業就業參訪體驗計畫」
【共同計畫主持人】109年桃園市政府社會局「新生健康養身育樂營-公厚你栽，同齊作厚你看ㄟ〝認知樂齡活力養身課〞計畫
【共同計畫主持人】勞動部勞動力發展署桃竹苗分署108年結合大專校院辦理就業服務補助計畫2019健康休閒遊憩產業就業參訪計畫
【共同計畫主持人】102學年度行政院勞工委員會職業訓練局補助大專校院辦理就業學程計畫-休閒服務業經營管理實務學程
【計劃主持人】101學年度(上學期)-教育部補助技專校院辦理「發展與改進原住民技職教育計畫」子計劃2-1辦理原住民學生技能檢定輔導取得技術證照：原住民學生中英輸入技能培訓實施計劃
