110年度高教深耕成果
目標達成情形摘要及亮點
一、新教學、新方法
(1)證照增能：
110 年新增證照1403張，學生表現有亮點驗光師考照率 61.9%，高於全國平均 34.26 %；驗光生考照率 67.69 %，高於全國平均31.25%。劉美伶同學驗光生考試名列全國第 6 名；247 人參與全民中檢，173 位取得初等以上證照、13 位考取中高等證照，考照率達 70.04%，高於 109 年考照率 56.08%；專業英文詞彙能力國際認證(PVQC)，408 位學生報考， 279 位取得證照，考照率由 109年 7.82%大幅提升至 68.38%；另有 19 位參加區域賽，榮獲獎項計 11 位，獲獎率 58%。
(2)教學創新：
教學實踐研究計畫參與人數增加，本校 107～109 年獲教育部「教學實踐研究計畫」補助共 7 案，110 年邀請校內外兩點教師進行經驗分享，本次共計提出 7 案。護理科推動雙師之醫護專業英文合作創新教學，110 年推動教師專業英語教學素養與國際證照能力工作坊，共 8 位教師取得 PVQC 與 PELC 國際認證。
(3)競賽有成：
護理科 110 年首次辦理護理創意實務專題製作競賽，優秀團隊參加長庚科技大學全國創意競賽「呼朋引伴、創照未來」創新設計，獲得第二名及佳作之佳績；健管科學生參加全國遊程規劃競賽，榮獲大專組第二名及佳作。獲高中職組第二名。
二、新人才，展特色
- 護理專業人才培育有成：本校 110 年護理師考照率達 84.22%，高於全國平均 55.88%，育成 475 位專業護理師，且有 13 位考生成績進入全國百傑，整體而言，成效不俗。
- 協同教學縮短學用落差：110 年護理科導入 150 小時業界協同教學，另辦理實(選)習前的教育訓練及技能檢定，有效縮短學用落差，學生及實習單位皆給予肯定。
- 友善校園性別齊視：響應教育部性別友善政策，110 年開發校本性平宣導教材，以情感教育為主題，完成 74 場次宣導，觸及學生逾 3,000 人，培育具性平概念之新人才。
三、新制度，求翻轉
- 友善關懷學校：綜整高教深耕計畫提供資源，對於校內經濟及文化不利學生，提供學業、證照、就業、心靈、文化、尋根及經濟各面向輔導及扶助，人數達1,036人，涵蓋率 80%。積極推動新住民學生關懷計畫。
- 重視學生權益：本校重要會議均設置學生代表，確保學生校務參與。110 年學生會推動與校長有約、服裝改版意見調查、協調防疫情間學生用餐規範，確保學生權益。
- 落實教學品保：110年課程外審達 100%；配合110年技專校院評鑑辦理校與校外自評。
- 強化校務研究：110年執行三案與校務發展核心相關議題。研究回饋於招生選才，成效展現在亮眼的新生註冊率，110 年為 97.24%，在全國私立技專中高居第四。
四、新基地，新地標
(1)專業服務、在地關懷：110年結合主冊主軸四及 USR Hub 三項子計畫，建置在地關懷的社會責任實踐基地 USR Hub，統合護理、幼保、視光、健管、醫保科、及本校 C級巷弄長照站等單位，結合 16 門專業課程，師生 900 人次，服務足跡深入南桃園鄉鎮，辦理活動近 60 場次、服務對象逾 2,000 人次。
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